عاجل .. وزير العمل: فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
لقد تم فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج، وذلك للعاملين بالوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة لها، على أن يكون التقديم من اليوم الثلاثاء، حتى يوم 23 يوليو المقبل.
وذكرت وزارة العمل – في بيان، اليوم- أن ذلك جاء في إعلان رسمي أصدرته الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، وفقاً لأحكام القرار الوزاري رقم “139” لسنة 2025 والخاص بقواعد ومعايير شغل هذه الوظائف.
وأوضح الإعلان فتح باب التقديم لشغل وظيفتي “ملحق عمالي أول – وملحق عمالي ثان” بمكاتب التمثيل العمالي بكل من جدة والرياض والأردن، ووظيفة “ملحق عمالي أول” بمكاتب التمثيل العمالي في إيطاليا والكويت والإمارات وقطر والعراق ولبنان، ووظيفة مساعد ملحق إداري بمكتب التمثيل العمالي بالكويت.
ويشترط في المرشح لشغل هذه الوظائف أن تتوافر لديه الشروط الواردة بالقرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، بشأن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الشروط العامة والتي تتضمن: ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان على 55 سنة، أن يكون متواجدا على رأس العمل لمدة خمس سنوات متصلة على الأقل سابقة على تاريخ الإعلان، أن يكون حاصلاً على تقدير “كفء” في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة، ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية طوال مدة خدمته الوظيفية، ما لم يكن قد تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن، ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، باستثناء من لم يستكمل مدة ندبه بالخارج لأسباب خارجة عن إرادته فله أن يتقدم لشغل هذه الوظائف لاستكمال المدة المتبقية إذا توافر شرطين: “صلاحيته للوظيفة الشاغرة، وألا تقل المدة المتبقية في ندبه عن سنة كاملة”، بالإضافة إلى أن يجيد اللغة الإنجليزية أو اللغة الأساسية للدولة الأجنبية المترشح لوظيفة ملحق عمالي بمكتب التمثيل العمالي بها، وأن يكون ملماً باللغة الإنجليزية إذا كان التقدم لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالدول العربية، اجتياز كافة الاختبارات المقررة لشغل هذه الوظائف بنجاح.
وتتضمن الشروط الخاصة: أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي أول “رئيس مكتب التمثيل العمالي”، من شاغلي الدرجة الأولى التخصصية “أ” على الأقل، أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي ثان من شاغلي الدرجة الثانية التخصصية “ب” على الأقل، أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مساعد ملحق إداري من شاغلي الدرجة الثالثة على الأقل من حملة المؤهلات المتوسطة أو فوق المتوسطة.
وأشار الإعلان إلى أن آلية وموعد التقديم لشغل الوظائف، تضمنت أن تقدم الطلبات شخصياً من أصل و5 صور إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الكائن مقرها بالدور السابع، بديوان عام وزارة العمل بالحي الحكومي، بالعاصمة الإدارية الجديدة على أن يرفق بها (السيرة الذاتية متضمنة الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم وأهم إنجازاته الوظيفية طوال مدة خدمته- بيان بالحالة الوظيفية موضحاً به تاريخ التعيين، والمؤهلات العلمية، والإجازات الحاصل عليها خلال مدة الخدمة، وتقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة، والجزاءات التأديبية خلال مدة الخدمة إن وجدت ما لم يكن تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن)، كما يرفق أيضا شهادة قانونية، وصورة بطاقة الرقم القومي سارية، وعدد 8 صور شخصية حديثة.